국민취업지원제도와 실업급여, 어떤 차이가 있을까요? 정부에서 지원하는 두 가지 취업지원 제도지만, 신청 조건, 지원금, 지급 방식, 대상자가 전혀 다릅니다. 어떤 제도가 본인에게 더 적합한지 한눈에 비교 분석해 보세요! 🚀1️⃣ 국민취업지원제도 vs 실업급여 – 기본 개념 차이국민취업지원제도란?정부가 취업 취약계층(저소득층, 청년, 경력단절 여성 등)을 지원하는 제도소득 조건 충족 시 구직촉진수당(최대 300만 원) 지급직업훈련, 취업연계, 면접 컨설팅 등의 취업지원 서비스 제공과거 근로 여부와 관계없이 신청 가능실업급여란?고용보험 가입 근로자가 실직 시 받을 수 있는 지원금정당한 이유로 퇴직한 경우에 한해 지급기존 소득의 일정 비율을 실업 기간 동안 지급 (최대 270일 지원)근로 경력이 일정 기간 ..

오늘은 실업급여에 대해서 알려드리려고 합니다. 고용보험에 가입된 상태로 180일 이상 근무하고, 비자발적으로 퇴사했다면 실업급여를 신청할 수 있습니다. 지금은 통상적으로 실업급여라고 부르지만, 원래는 구직급여라고 부르는 것이 맞습니다. 이번 포스팅에서 자세히 알아보겠습니다. 1. 실업급여(구직급여)란 무엇일까요? 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때, 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%를 지급함으로써 생계 안정과 재취업을 돕는 제도입니다. 또한 실업급여에는 위의 표에서 알 수 있듯이 여러 종류가 있는데, 일반적으로 우리가 알고 있는 실업급여는 구직급여를 말합니다. 물론 모든 실업자들이 지원금을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 또한 고용보험에 가입되어 있지 않은 경우에는 실업급여를 받을 수 없기 ..