국민취업지원제도 vs 실업급여 완벽 비교

국민취업지원제도와 실업급여, 어떤 차이가 있을까요? 정부에서 지원하는 두 가지 취업지원 제도지만, 신청 조건, 지원금, 지급 방식, 대상자가 전혀 다릅니다. 어떤 제도가 본인에게 더 적합한지 한눈에 비교 분석해 보세요! 🚀

1️⃣ 국민취업지원제도 vs 실업급여 – 기본 개념 차이

국민취업지원제도란?

• 정부가 취업 취약계층(저소득층, 청년, 경력단절 여성 등)을 지원하는 제도
• 소득 조건 충족 시 구직촉진수당(최대 300만 원) 지급
• 직업훈련, 취업연계, 면접 컨설팅 등의 취업지원 서비스 제공
• 과거 근로 여부와 관계없이 신청 가능

실업급여란?

• 고용보험 가입 근로자가 실직 시 받을 수 있는 지원금
• 정당한 이유로 퇴직한 경우에 한해 지급
• 기존 소득의 일정 비율을 실업 기간 동안 지급 (최대 270일 지원)
• 근로 경력이 일정 기간 이상 있어야 신청 가능

2️⃣ 국민취업지원제도 vs 실업급여 – 지원 대상 비교

비교 항목	국민취업지원제도	실업급여
지원 대상	저소득층, 청년, 경력단절 여성, 취업 취약계층	고용보험 가입 근로자
필요 조건	소득·재산 기준 충족 & 구직활동 참여	일정 기간 이상 근무 & 실직 후 구직활동 수행
실업 상태 필수 여부	❌ (취업 중인 사람도 가능)	✅ (실업 상태 필수)

3️⃣ 국민취업지원제도 vs 실업급여 – 지원금 지급 방식 비교

비교 항목	국민취업지원제도	실업급여
지원금 종류	구직촉진수당 (월 50만 원 × 6개월)	퇴직 전 평균 임금의 60% 지급
최대 지원금액	총 300만 원 (6개월 지급)	1일 지급액 상한 66,000원 (최대 270일 지급)
지급 조건	구직활동 계획 수립 및 이행	구직활동 보고서 제출 필수

4️⃣ 국민취업지원제도와 실업급여를 동시에 받을 수 있을까?

• ❌ 실업급여를 받고 있는 동안 국민취업지원제도 신청 불가
• ❌ 국민취업지원제도 지원금을 받는 동안 실업급여 신청 불가
• ✅ 실업급여 종료 후 국민취업지원제도 신청 가능
• ✅ 국민취업지원제도 종료 후 실업급여 신청 가능

📌 마무리 및 국민취업지원제도 vs 실업급여 비교 요약

• ✅ 국민취업지원제도는 취업 취약계층 지원, 실업급여는 근로자의 실업 보장
• ✅ 국민취업지원제도는 월 50만 원씩 최대 6개월 지원
• ✅ 실업급여는 퇴직 전 평균 임금의 60% 지급
• ✅ 두 가지 제도를 동시에 받을 수 없지만, 순차적으로 신청 가능

👉 본인 상황에 맞는 제도를 선택하고, 꼭 필요한 지원금을 신청하세요! 🚀